為提升國內企業的國際競爭力並吸引國際資金投入本國市場，政府已開始推動國際會計準則的導入，在2013年所有上市櫃公司必須依據IFRS編製財務報告，並且於2015年起國內所有公司企業也將全面適用。此會計轉換政策變革已是箭在弦上且蓄勢待發，對企業之財務狀況及績效影響頗巨，導入工作之準備務必審慎規劃，變革處既是轉捩處。

不同產業、不同企業，就有不一樣的需求，資訊部門的主管，可在會計部門做出最後決策之前，檢視自己公司可能受到的影響，資訊系統是否需要調動、調動的部分有哪些，再依照調動的難度以及影響的程度，決定執行作業的優先順序。 

※需求1：企業未來必須具備出多帳本機制

多本帳本的需求是來自於2個原因，第一是，由於2013年符合IFRS的財務報表需有2012年的比較資訊，理想上，最好2012年企業就能採雙軌制，同時產出符合ROC GAPP和IFRS的財務數字，到了2013年才能提供比較資訊。

第二則是2013年以後採用IFRS編製財務報表，由於與臺灣的稅報表仍有一段落差，屆時，企業的資訊系統仍要具有產出多本帳本的能力。以目前IFRS有關收入認列的草案而言，如果公司賣一臺2萬元的電腦含保固2年，那在IFRS裡面的收入不能認列2萬元，而是要先將未來2年的保固當作成本扣掉，才能算是收入。而這樣的制度，跟現行臺灣的稅法要求並不相同。也就是說，如果按照IFRS的收入認列方法的話，企業在稅報表上的收入會變少，所得稅可能會少繳。

※需求2：要遞延認列收入的服務越多，對IT影響越大

一般來說，收入認列的公告幾乎對所有企業都會產生影響，若撇除詳細的會計原則不談的話，有影響的部分是收入如何拆分以及遞延要分成幾期。這部分最主要還是要由財務部門來定義如何認列，若企業本身提供較多像是會遞延認列收入的產品，比如加值、保固、積點、紅利等服務時，IT改變也就越大。

所謂拆分，以前述所舉例，一臺賣2萬元的電腦，除了硬體之外，還包括內部附送的軟體和未來的保固服務。過去，這些都在開發票的時候被當成一筆收入，現在則要將收入分為三筆收入。

以同一個例子繼續解釋遞延，若附送的軟體在交易契約中承諾2年，那屬於軟體的收入就要攤成2年計算，例如，每年各攤5成收入。保固服務合約中載明若為3年，則保固的收入也要攤3年。

這些情況當然不只發生在製造業，舉凡金融業的紅利兌換贈品、流通業的集點，都會造成收入認列的遞延，也會造成ERP系統計算方式的調整。

※需求3：現行固定資產折舊計算越粗略，影響越大

在IFRS有關固定資產規定與ROC GAPP規定差別最大的地方，是在於折舊。一般認為，是固定資產較多的產業別會受到較大的影響， IFRS精神影響的並不在於固定資產多寡，而是在於原先企業的固定資產清冊是不是已經反映出實質耐用年限。

所謂實質耐用年限，指得是企業過去在計算固定資產時，將較重要的固定資產分別列出其使用年限與計算殘餘價值。以一座工廠為例說明，除了廠房本身，裡面還有兩條生產線，生產線上會有不同的機臺設備，應該都要分開來估算，將購買這些設備的成本攤至預計使用年限，才能算出每年的成本，得出來的淨利才會比較合理。像製造業為了精確計算毛利，在計算固定資產的成本時，都會反映實質耐用年限，因此，雖然製造業的固定資產較多，卻未必是受到影響最大的產業。反之，若是目前資產清冊是按照稅法規範來計算的話，對資訊系統的影響，也就相對較大。

※需求4：員工人數多、資歷深的企業，影響越大

所有的公司都會規畫員工福利，包括像是休假、獎金等，在IFRS的規範下，包括不休假獎金、金融業中給行員的存款優惠利率或是員工休假遞延到隔年，這些都將成為公司員工薪資的一部份，也就是成本。

以金融業來說，通常銀行都會給行員一定數額的存款優惠利率，過去這些被算是利息費用，但現在則要被當作員工報酬，因此，在系統上，就必須先抽出行員獲得的報酬金額，再計算優惠存款的價差成本。

除了金融業以外，其他行業的許多公司也允許員工將不休假的部分，在離職時可折回現金，過去都是到了員工離職時再列為公司的負債，但未來IFRS的作法上則要將員工的未休假，計算成應付薪資，而這部分也需要系統的支援。企業員工人數越多，而且員工資歷越深，在計算員工福利時，就越需要資訊系統的協助。

※需求5：生產、銷售遍及越多國家，越需要多幣別功能

過去臺灣的企業在功能性貨幣習慣選擇臺幣，不過，有些企業主要獲利區、工廠、管理階層都在不同的幣別區，若未來還是只選擇臺幣，將會使得財務報表不符合公司實際營運的需求。比如，有部分電子業主要獲利區在歐洲，但工廠卻設在越南，在臺灣可能只剩下主管薪水，若此時仍舊選擇臺幣，過了幾年，公司在財務報表的幣別選擇，會顯得不合理，屆時，還是得面臨多幣別的問題。

因此現在已有不少企業為了功能性幣別進行系統的技術升級，但卻因為預算的考量而未啟動多本帳本的功能，但多幣別功能的重點是在於可以用不同幣別出多本帳本，所以建議資訊部門還是要留下多本帳本的功能，等到有需要的時候再啟用。

其實現在已有部分廠商提供了多幣別的功能，不過，企業在考慮需求的時候，還是要考慮目前業務範圍，以及未來的企業發展策略。如果企業從生產到銷售都是在單一國家，未來也沒有擴展到其他國家的計畫，那麼就不需要考慮購買這樣的工具。

※需求6：子公司企業越多，越需要導入合併報表工具

臺灣目前的財務報表都是獨立報表，也就是說，母公司與子公司是各自編寫報表，但是，在採用IFRS編寫財務報表後，母公司與子公司之間必須要合併成為一份報表，讓投資大眾瞭解整個企業實際的營收狀況。

不過，合併報表有一個重要前提，那就是企業本身要有子公司，或是有持股超過一半、具有控制力的公司時，企業才有提供合併報表的需求。

在資訊系統上，想要產出合併報表的方法有很多種，有些公司的預算夠，可以讓母公司與子公司使用相同的ERP系統，直接抓資料產出合併報表。當然也可以透過一些合併報表工具來解決問題。

合併報表需要各子公司的資料彙整，若企業有超過5個以上跨國的子公司時，可以考慮用商業智慧（BI）工具來解決合併報表的問題。使用BI解決合併報表的好處在於，對於核心系統如ERP的影響較小。舉例來說，臺灣的企業在越南、墨西哥都有子公司，目前越南、墨西哥並不需要導IFRS，但資料回到臺灣就要符合IFRS，如果企業不想讓越南的資料影響到臺灣的ERP系統，也不想另外去改越南或是墨西哥的系統時，藉由BI來處理合併報表是一個影響較小的方法。

※需求7：現金流量表將受財務報表之表達影響

IFRS中有關財務報表之表達的公報，部分內容仍在修改，因此，不少企業都先暫時將相關財務報表表達的方式延後處理。有關財務報表之表達公報的修改方向目前無法確定，但對資訊系統影響最大的部分是在收支的分類。

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